社労士事務所の業務では、経験のない資格持ちと経験２年の資格なしがいた場合、経験２年の資格なしの方がはるかに即戦力になる可能性は高いです。

社労士を知ったきかっけなどにもよりますが、社労士業界に転職してみて「業務内容が思っていたのと違う！」となる可能性も十分にあります。

必死で勉強をして資格を取ったにも関わらず、いざ転職してみたら考えていた業務内容ではない、資格試験の勉強と実務で求められる能力に差がある、となってしまうと勿体ないです。

確かに資格を持っていることで採用のされやすさはあると思いますが、資格よりも経験の方が重要な面もあります。

できることならば、社労士業界に転職したうえで、仕事で実務を覚え、勉強もリンクしてできると一番いいと思います。