求人の媒体にもよりますが、基本的な給与や業務の内容、働く場所などの他には何を書く・見ればいいのでしょうか。

会社でどんな人を求めているのかが想像しやすいような内容にできるといいですが、まずは働く人と会社での認識に相違が出ないように注意しましょう。

基本給だけで３０万円だと思っていたら、手当も込みで３０万円だった。
転勤がないと思っていたら、指定地域内での異動はあった。

など、書いている内容と違うじゃないか！ということがないように求人の内容はもちろん、気になることは面接の際に聞く、伝えることが必要です。

入れればOK、入れてしまえばOKではありません。
いい職場、いい働き方ができるようにお互いに注意できることは注意できるといいですね。