雇用契約を結ぶ（働き始める）ときは書面で絶対に確かめなければいけなことがいくつか決まっています。

①働く期間について
②働く場所、内容について
③働く時間、休日、休暇について
④給料について
⑤退職について

この①～⑤までは書面で絶対に確認しなければいけません。
そのため、雇用契約書や労働条件通知書という内容を確認する書面に給料のことが書いていない、どこで働くのかが書いていないというのはＮＧです。
※書面以外のＰＤＦやシステム利用は認められています。

働き始めるときは上記の他に休職や研修などいろいろなルールがありますが、給料や時間など重要な部分は最優先で確かめなければいけません。

口頭ではなく記録に残るもので確認をしておきましょう！