働き始めるとき、雇用契約書に書かなければいけないことは決まっていないのですが、書面で確認しなければいけないことは決まっています。

そのため、書面で確認しなければいけないこと＝雇用契約書に書くこと、と思っていていいと思います。

何を確認しなければいけないかと言うと、給料や働く場所や内容など、働く上で重要なことです。

雇用契約書がない＝法違反の状態ではないのですが、どのような内容で働くのか、働く側も会社側も認識に違いが出ないように事前に確認しておくべきでしょう。

雇用契約書はキチンと確認しましょう！