労基法で一番重い罪は？

# 働くみんなのギモン

2024年12月10日

2024年11月27日

以上3つのうち、どれだと思いますか？

答えは…

労働基準法で決められている罰則で一番重い罪は強制労働と呼ばれる、暴行や脅迫・監禁などによって無理やり働かせることです。

この強制労働を行った場合は１年以上１０年以下の懲役または２０万円以上３００万円以下の罰金となります。

ちなみに、
１０歳を働かせる→１年以下の懲役または５０万円以下の罰金
国籍による差別→６か月以下の懲役または３０万円以下の罰金、です。

奴隷のように働かせることを一番重い罰則で禁止しているのですね。

自分の意志で働きましょう！

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