健康保険に加入している方が産休時にもらうことのできる出産手当金は産前６週・産後８週です。
６週（４２日）＋８週（５６日）＝９８日です！
※双子の場合は産前が９２日になります。

産休期間に会社を休むと給料はもらえませんが、健康保険からおおよそ給料の約６割の給付金が９８日分もらえます。

産休期間が終わった後の育児給付金は雇用保険の制度ですが、産休期間の給付金は健康保険の制度になるため、健康保険に入っていなければもらえません。

お金が必要になる時期でもありますので、会社を休んだ場合、自分はどこからどのくらいのお金がもらえるのか、把握しておきましょう！