会社が計画的に決める有給は何日まで?
2026年03月09日
2026年03月02日
-
全員一律で5日まで
-
自由に使える有給が5日になるまで
-
使える有給の半分まで
以上3つのうち、どれだと思いますか?
答えは…
-
自由に使える有給が5日になるまで
有給の計画的付与と呼ばれる、事前に会社と従業員で話し合い、この日を有給にしますと決められる制度があります。
お盆期間や年末年始、祝日と休日の間など、会社や部門で一律に有給を決めることにより、有給の取得率上昇を図れる仕組みです。
この計画的付与には制限があり、個人が自由に日にちを決めて使える有給を5日残す必要があります。
計画的付与を使っている会社だからといって、自由に使える有給がないなんてことはあり得ません。
連休が増えたり心置きなく休めたりいい点はありますが、会社と従業員でよく話し合った方がいい制度ですね。





