社会保険労務士 us.office

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労務管理のプロが教える

給与計算トラブルを減らす

簡単な方法を

無料で手に入れることができます

もし、あなたが1日5分くらい私たちに分けてくれるなら、プロが教える知識を使って、事務手続きに費やす時間を節約し、ミスを減らして、本業に専念する方法をお伝えしますが、、、

    ※ボタンを押して氏名とメールアドレスを登録すると無料プレゼントを添付したメールをお送りします。また、後日「社会保険労務士us.office」による経営者の方に知って欲しい役に立つ情報をメルマガ形式でお届け致します。(メールの解除はいつでも可能です)

    あなたもこんな事で悩んでいませんか?

    • 複雑な給与計算の手間を省いて、細かなミスを事前に防ぎたい
    • 総務や経理といった事務手続きや法律関係に詳しい従業員がいない
    • 給与計算などの事務手続きに時間が取られて会社にとって最も重要な本業に専念できない

    もし、この中に1つでも当てはまるものがあるなら、これからする話はとても重要なので、少し時間を取って、このまま読んでください、、、

    給与計算のミスを減らすにはコレ

    給与計算は、単純な事務作業に見られがちです。ですが、想像以上に複雑で煩雑、そして手間がかかる作業になります。あなたもご存知ですよね、、、

    従業員の支給額は、基本給だけでなく残業代や各種手当などにより毎月大きく変わります。また、保険料や税金などを控除して、年金事務所や税務署などに納めなくてはなりません。それに、従業員の結婚や出産、住居転居、資格取得など変更があれば、その都度それに合わせて金額も変更しなければなりません。

    意外にも確認することが多く、見落としてしまうと従業員とのトラブルにもなってしまいます、、、しかも内容によっては最初から計算し直し、、、なんてこともあるかもしれません。このように給与計算に関して、多くの課題を抱えている経営者がいらっしゃるのも事実です。

    そうした現状を捉えて、社会保険労務士 us.officeでは少しでも経営者の方にお役に立てればと思い、無料で給与計算チェックリストをプレゼントすることにしました。このチェックリストを使えば、些細なミスを減らして従業員とのトラブルを防ぎ、手戻りすることなくスムーズに手続きを完了することができるようになります。

    事務作業の時間を節約して本業に専念する

    今回、無料でプレゼントするのは、給与計算に関するチェックリストです。

    私たちの経験上、事務作業の時間を節約するには給与計算を効率的に処理することが有効な手段です。給与計算は毎月ありますし、夏季・冬季のボーナスや人事異動、保険料の算定、年末調整などの作業が控えています。給与計算は事務作業的にボリュームがある作業です。正確にそしてスピーディに対処するには、多くの課題を抱えています。

    実際、私たちのお客様も給与計算を効率的に処理できるようになり、以前より本業に専念できるようになったと喜ばれています。

    もちろん、誰もがそうなるという訳ではありません。何が言いたいのかというと、このチェックリストを使えば煩雑な給与計算でミスを犯すリスクを簡単に軽減できる、、、というわけです、、、

    もう少し詳しく理解して効果的に、
    しかも迅速に処理したい...

    もし、そうならus.officeのメルマガはあなたにピッタリです

    事務作業は大変だけど、周りもなんとか自分で解決しているからやるしかない。でももう少し業務を効果的に、しかも迅速に処理したいな、、、というあなたにピッタリなのが、、、

    「社会保険労務士 us.office」のメルマガです。

    このメルマガでは、あなたが事務手続きをしていく中で、必ず必要となる給与計算、勤怠管理、就業規則といった労務管理にとって重要な情報や知って得する労務の話などを細かく分かりやすく配信しています。コレらの内容を知って実務に活かせば効率よく正確に業務を行うことができます。

    どんな内容かというと、、、

    •  試用期間中の従業員にも最低賃金の適用はあるのか?
    • 労務管理の徹底で利益を出し強い会社を作るポイント
    • 複雑な社会保険の手続きでミスを減らす方法
    などなど、各テーマに合わせて、さまざまな形で書かれています。あなたにはこのメルマガに書かれている内容を実務で活かしてもらいたい、、、そして私たちのことを知ってもらいたい、、、そう思ったので今回「給与計算チェックリスト」という無料プレゼントをつけたお願いをしようと思いました。
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    登録してくれるなら給与計算チェックリストを
    無料プレゼントします

    労務管理のプロが教える
    給与計算のミスを簡単に減らす
    チェックリスト

    このチェックリストは、給与計算であなたに起こり得るリスクを軽減し、スピーディに作業を完了させるものです。

    あなたもご存知かと思いますが、業務を行う上でチェックリストはとても強力なツールです。ビジネスでは昔から活用されていて身近にあるがゆえに軽視されがちかもしれません。

    一見シンプルな施策のように思えますが、業務の抜けや遅れを減らすうえでは効果絶大です。しかも、業務に精通しているプロが作ったチェックリストだと考えればより効果があると思いませんか、、、

    この無料プレゼントは、まさにあなたが給与計算を日々の業務で行ううえで強力なお助けツールになってくれます。手戻りしない、スピーディに業務を完了したい、他の人に任せず自分で処理する、専門知識を持った事務職員がいない、という状況でしたら絶対に持っておきたいリストであることは間違いありません。

    いかがでしょうか?給与計算を今後も行っていくのなら押さえておくべき基本的な項目が網羅されているチェックリストです。

    あなたが「社会保険労務士us.office」のメルマガに登録していただけるなら、このチェックリストを無料で提供します。

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      このメルマガであなたが学べること

      このメルマガに登録したからと言って、労務管理が完璧にできるようになるとは約束できません。

      ですが、メルマガを読んでいく中で労務管理の全体像や仕組みがわかって、無駄な時間を節約して今よりも本業に専念する方法が理解できるようになると、、、そう約束出来ます。

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      労務知識をインプットして労使トラブルを事前に回避する

      近年、労使トラブルは増加傾向にあります。コロナ禍による近年の不況により雇用が難しい状況です。経営者にとっては頭を抱える悩みの種だと思います。

      やっとの思い出雇用したとしても、従業員との間にトラブルが発生してしまうとストレスが増加して、円滑に事業を運営しようというモチベーションも保てなくなる状況が続いてしまうかもしれません

      そんな労使トラブルの際に必ず問題になるのが「就業規則」の内容です。「就業規則」がなくても従業員と上手くやっていけるというのは理想的ですが、やはり会社や従業員を守るためにも「就業規則」を作るべきでしょう。その際にどのような内容が必要となるのか、すぐに答えることができますか?

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      なぜ?多くの経営者が事務作業に時間を割いてしまうのか、、、

      労務管理の内容は非常に多岐にわたります。それに法律に関する内容も多く複雑です。知らず知らずのうちに違反行為をすることが出てくるかもしれません。ですので、労務管理の正確性は非常に重要となります。それゆえに専門分野の知識は重要となります。あなたも十分理解していますよね、、、

      その結果、管理や手続きに費やす時間が増えて経営者の負担が必然的に大きくなってしまいます。ですが、コレらの悩みを解決する方法が実はあるんです。そんな情報があるのなら少しでも知りたいと思いますよね。

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      社会保障制度を理解するのは難しいですか?

      社会保障制度は、生活に密着しているものですが制度を理解するのは容易ではありません。それにはちょっとした理由があります。それは、国民に提供される情報が直感的ではない場合が多いからです。政治的な背景などもあるとは思いますが、専門的な分野であることが要因となっていると思います。

      だからと言って、見過ごしていると生活するうえで知っておかなくては損をしてしまうこともあると思います。ですので社会保障制度の詳しい内容についても、あなたが知って得するように分かりやすくご説明します。

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      小さな会社の経営者にピッタリ労務管理術

      あなたは「今の状態でなんとか業務を遂行できているから、多少の負担はしょうがない」と諦めていませんか、、、もしあなたがそのように思っているなら改善できるヒントがあります。

      少しでも経営者として時間を有意義に使い、何かしらの会社の問題を未然に防ぎたいと考えているのならこのメルマガを読んでください。あなたの今の状況に合わせた解決方法を知るきっかけを作ってくれます。

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      事務作業を減らして本業に専念する方法

      本業に専念する時間を奪う事務作業、、、「事務作業がなければ、もっと本業に専念できるのに」と考えたことありませんか?実は、今の作業を見直して時間を短縮しミスを減らすことができます。

      あなたの負担を極力抑えることができれば、本業に専念できますし、会社が成長するためにやりたいと思っていたことにもチャレンジできます。もしかしたら、自由な時間を手に入れることができるかもしれません。そんな方法を配信して、少しでもあなたの役に立ちたいと思っています。

      社会保険労務士 us.office

      代表 梅津 亮汰

      大学在学中に税理士・社会保険労務士・行政書士事務所で勤務開始。勤務した事務所で多くの実績を積む。大学3年時に行政書士試験合格。大学4年時で社会保険労務士試験合格。大学卒業後に税理士試験国税徴収法合格。海外で経験を積むためにカナダへ留学。今までの実績と経験を活かして、経営者の優秀な右腕になるため「社会保険労務士us.office」を開業する。今もなお多くの経営者のサポートをおこなっている。

      代表挨拶

      社労士や税理士など、いわゆる士業と呼ばれている業界はなんだかお堅いイメージがありませんか?

      年齢層が高いということもありますが、法律を扱っているのでどうしてもそのようなイメージが先行してしまいます。ですが、社労士はほぼ全国民が関係してくる「働く」ことに関する専門家です。

      働く上で、人を雇う上で、経営上、発生する問題や悩みを解決するのが社労士の役割です。そうつまり、社労士は皆さんにとってとても身近な存在なのです。

      会社・事業の発展のためには労務の適正化、業務の効率化はとても重要になってきます。クラウドシステムなどの便利なツールを駆使し、正しい知識のもと、会社・事業の発展を全力でお手伝いさせていただきます。

      今日us.officeが配信する経営者に知って欲しい労務管理に役立つメルマガに登録してくれるなら、、、

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      給与計算トラブルを減らす
      簡単な方法を

      無料で手に入れることができます

      もし、あなたが1日5分くらい私たちに分けてくれるなら、プロが教える知識を使って、事務手続きに費やす時間を節約し、ミスを減らして、本業に専念する方法をお伝えしますが、、、

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        P.S

        この無料チェックリストは、いつまで公開しているかわかりません。

        ですから、気になったら、今すぐ手に入れてください。

        営業時間

        月曜日〜金曜日
        9:00〜18:00
        (定休日:土、日、祝)

        アクセス

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